1.执行公司即定的业务管理规定,对业务人员进行管理,包括业务日常工作的监督、追踪和评价;
2.收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总;
3.电话跟进业务人员业务开展情况,电话回访客户;
4.负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;
5.传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作;
6.定期撰写人员管理分析报告;
7.通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息,为公司市场开发提供参考依据;
8.完成领导下达的其他事务性工作。
1.执行公司即定的业务管理规定,对业务人员进行管理,包括业务日常工作的监督、追踪和评价;
2.收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总;
3.电话跟进业务人员业务开展情况,电话回访客户;
4.负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;
5.传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作;
6.定期撰写人员管理分析报告;
7.通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息,为公司市场开发提供参考依据;
8.完成领导下达的其他事务性工作。