1.协助系主任做好系内行政、教学、学生和科研管理工作;
2.协助系主任调研各专业的培养目标和培养规格,了解各专业的课程设置,与专业负责人共同做好各专业培养方案、教学大纲的制定和修定工作;
3.协助系主任实施教改立项及教学改革和实践教学基地的建设等工作,组织好各专业的教材建设和系课程建设工作;
4.根据各系实际,修订、制定各类管理文件;
5.协助系主任做好新专业的申报、精品课程的建设等工作,负责组织各种奖项的培育申报工作;
6.协助系主任做好师资队伍建设工作,具体负责教师的聘任、管理、培养与考核工作;
7.抓好教风、学风、班风建设,积极开展教书育人、服务育人、管理育人工作;
8.做好教学管理和学生管理的协调工作,协助系主任做好本系的财务和人事工作;
9.完成院领导和系主任交办的其它工作。