《简历制作需要注意的七大细节》就这样在小编的忙碌之中为您带来了,相信您在阅读《简历制作需要注意的七大细节》中会有所收获!
1.排版
对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面,认为合理的顺序应该是:个人信息求职意向学校背景和专业社会实践或者在校的活动个人成绩或者获奖情况所获得的证书技能自我评价等。
对于有经验的职场人士,招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是:个人信息求职意向工作实践教育经历培训经历所获得的证书语言能力自我评价等。
2.篇幅
简历不是写得越多越好,很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字,通常HR一看到这种小说一样的简历便头大,它不但不能吸引HR们的目光,反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说,HR们只看有用的信息,所以把简历的篇幅控制在1页,把重要的信息写上,如需要英文简历的话再加上英文版1页,共