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企业利用关键词等搜索方式从求职网站获取其需要的个人简历,这属于一种主动、效率高的搜索方式为此越来越受企业的欢迎,采取这种方式找个人简历的企业数量也呈现快速增长的趋势。因为以前不少企业都不知道采用这种方式主动搜索个人简历,但现在随着网站功能的不断丰富可以提供多种搜索方法,企业也开始采取更多方式找个人简历,作为求职者可不能因为企业主动搜索就觉得在这方面不用做什么工作,求职者要先知道企业采用哪些主流方法搜个人简历,而后就是思考怎么做个人简历使得企业更容易搜索到自己的个人简历。
企业采取的最传统方法就是通过求职网站里的职位或行业搜索功能找个人简历,就跟求职者一样通过行业或职位分类找相关的公司。比如企业要找机电设计人员就到找机电专业的个人简历,这属于一种程序化的搜索方式因为是根据网站提供的模块功能进行搜索的,搜索的东西也很传统就是职位、行业而已。对于这种方式求职者要做的工作就是添加网站提供的行业、职位目标即可,你可以多添加几个目标让更多类型的企业看到你的个人简历,当然最好还是你真正有兴趣的目标别为获得更多机会而采取滥竽充数的方式,这有可能给你带来多余的问题不是白白浪费时间吗?
企业采取灵活的搜索方法就是直接在求职网站的搜索栏里,输入关键词也就是企业比较青睐的东西,如造价师、英语六级等等那你在个人简历里就要把相应的词语整合好,比如用词要准确、不要添加多余的字眼如此更易于被搜到。