2020-05-21 21:21:19在职场中，职业规划很重要的，因此，我们要认真地做好职业规划，欢迎阅读《毕业即失业的职业规划》。
01
六月毕业季的时候，我们师门聚餐，送别马上要离开学校的研三师兄。他们俩各自找下了工作，不管顺心不顺心，都要开始新的征程，临别似乎有千言万语，但能说的，只有“保重”二字。
毕业，是一个让人伤感的话题；而就业，是大学生最头疼的问题。
想起我大学毕业时的场景，我还记得很多人在操场，抱着吉他，流着泪唱《老男孩》；我还记得有人相拥而泣，在车站泪别，发誓一定会在一起；我还记得他们和来时一样，拿着大包小包，只不过这一次远走，可能再也不会回来。
后来怎么样，我不知道，只是零零星星听到，很多人过得并不如意。
前些天发生的李文星事件，又一次将大学生就业话题搬了出来。
类似的事件，之前我也有同学误入传销组织，态度反常，遍地借钱，好在他的家人够警觉，花了极大心力，最后终于把他弄了出来。
泪千行，多少在校学生都成了绵羊，当大学毕业，进入社会这个大丛林时，误入狼口的事件，屡见不鲜。
我知道他们很着急，因为看着别人找下了工作，自己也不甘落后。李文星有改变现状的主动性，但是对未来却没有清晰的规划，17000元的培训班并没有帮他解决就业问题，现实太重，社会水深，压弯了小小稻草。
数据显示，近些年大学生就业率逐年下降，一大部分的毕业生就业，是在毕业后半年内完成的。
想起了五个字，毕业即失业。
原来这根本不是开玩笑，冷冰冰，硬邦邦。
而我们，到底应该怎么办？
02
很多人为了逃避就业问题，选择了考研，但早晚还得工作，逃避，不是根本措施。
记得在一档综艺节目《大学生来了》中，主持人提出“大学生找工作时应该注意什么”这样一个问题时，之前提到网络，热剧，游戏时侃侃而谈的大学生却瞬间安静不知所措。
原来就业是很多大学生讳莫如深的问题，你可以和我聊吃喝玩乐，聊毕业和就业，我跟你急。
前些天和一个读者聊天，他说他很烦，找工作找了几家都没被录用。
我问原因时，他说用人单位待遇太低，连他的基本条件都答应不了。
大致条件是：财会工作；八小时工作制周末双休；解决户口，提供单身住房；五险一金由公司负担；公司不限制个人发展……
当时听完，我都想叫他一声大爷，后来还是给了他一个小建议：先多想想自己能做什么，实力到了，会得到更多。
其实认真研究当前的就业形势，我们会发现一个很有趣的问题。
大学毕业生的就业问题日趋严重，但伴随这一现象的却是，几乎每个忙着招人的企业都在抱怨招聘不到合适的员工。
所以这个社会，从来都不缺合适的工作，缺的是，优秀的人才。
所以找不到工作时，先不要怪企业眼瞎，没看到你这个人才，先看看自己，到底是不是真的人才。
03
看过一个关于就业的小故事，考官说：“请给我一个让我留下你的理由。”
该考生答：我会公关，会设计，会软件应用，会媒体交流……几乎什么都会，你可以放心聘用我。
但最后的结果是他并没有被录取。考官说：一个人如果说他什么都可以做，那他肯定什么都做不好。
明白了，社会需要的不是全才，而是术业有专攻的专业人才；社会真正要的是你做了什么，而不是能做什么。
俞敏洪曾经给大学生提过一个建议，寒暑假的时候，不要光出去玩儿，一定要去找工作，而且找相对来说比较有名的公司，可以不要钱，但是一定要记住，要认真地工作，尽力让公司对你有一定的认可。
这让我想起了六月时学院组织的交流会，一个学姐介绍她在腾讯求职成功的经历。她说她从研二后半学期就开始实习了，最后凭借优秀的实习表现和过硬的能力，留在了公司。
我们懂很多道理，却依然找不下好工作。
原因有两点：第一，道理都是别人的。
第二，我们什么也没有做。
04
作为NBA球迷，我个人非常喜欢艾佛森和科比，小艾天赋高，在球场上叱咤风云；老科后劲足，别人还在休息时，他已经开始了挥汗如雨的训练。
这世间，从来都没有随随便便的成功，种什么因，得什么果。
作为大学已经毕业的老学长，这些年，我有几点心得感悟，想分享给学弟学妹。
首先，大学里最主要的不是记知识，而是学思维。
很多大学生，尤其是文科生，期末考试基本就是拿着笔记背一通，考完拉倒。到底消化了多少知识，大家心里都有数。这是中小学的学习方式，在大学最重要的是理解，然后学习好的思维模式，学会如何思考问题。
第二，别在象牙塔里当书呆子，要学以致用
很多学生只把自己看成单纯学习书本知识的人，但21世纪的就业市场，早就变成了卖方市场，企业看重的不是你背了多少知识，而是你解决问题的能力，你能不能迅速地将理论转化为生产力。
第三，学会把握市场需求，培养自己的“差异化竞争能力”。
之前有同学说他之后想从事自媒体工作，我说挺好，那现在就开个公号，赶紧练起来。后来他迟迟没行动，再问时，他觉得自己不行，可能干不了。
我觉得这一个是思维问题，遇到问题不要老想能不能干，干不好怎么办？应该想怎么样才能做好，如何成为顶尖好手……
同时，我们也应该多了解社会，了解市场，打造自己独一无二的能力，好的个人品牌，就是最好的竞争力。
05
具体的办法，我就先讲以上三点，其实最主要的事情，还是需要我们大学生行动起来。
培养自己的竞争力，注意，是核心竞争力，有差异化的竞争力，人无我有，人有我优。
最后的最后，也算一个祝愿吧。
希望我们努力点，到时候是我们挑企业，而不是企业来捡我们。
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