1.制定技术操作工人的岗位要求;
2.制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;
3.编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;
4.解决生产过程中出现的技术问题;
5.负责质量问题的技术分析;
6.协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7.收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。
8.解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9.负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
10.认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。
1.制定技术操作工人的岗位要求;
2.制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;
3.编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;
4.解决生产过程中出现的技术问题;
5.负责质量问题的技术分析;
6.协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7.收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。
8.解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9.负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
10.认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。