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职场潜规则:如何化解职场中的“危机感”

职场潜规则:如何化解职场中的“危机感”

2020-02-27 15:08:48

  不管你是70后、80后、90后还是00后,职场中的危机感会降临到每个人身上,催促着我们快点跑。没有人可以永远独挡一面,你可以允许自己犯错,允许自己哭,但跌倒了一定要爬起来。下面我跟大家分享一些经历,希望可以帮到你们。

  1.永远不要害怕犯错

  很多人都很害怕犯错,总觉得稍有不慎,就会影响到自己在领导眼里的形象。没有人会永远正确,尤其是在工作中,没有人可以保证自己365天都呈现出打满鸡血的状态。其实,偶尔会犯错,真的没关系。

  一开始进入职场,难免会出现一些纰漏。所以,就算出错了,也不要过于紧张,或是沮丧,也不必自我怀疑。每一次错,都是你进行反思和总结经验的绝佳时机。你需要做的是,在跌倒后,努力想办法爬起来,而不是在一个坑里反复的摔跟头。

  2.不懂就要问,千万不要“不懂装懂”

  很多人在职场里,会觉得向上司提出自己的疑惑,是一件很“不好意思”的事儿。如果你有任何疑问,一定要去问,而不是按照自己的想法自作主张。这样上司才能及早的预料到可能出现的问题,然后做出他的判断。

  上司发给你们的消息,一定要及时的回应,一句收到就好,不要用表情包或者“嗯哦”这种字眼来敷衍。身在职场一定要牢记:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

  3.学会拒绝

  初入职场,难免会想跟其他同事们搞好关系,因为会去扮演“老好人”的角色。一味的讨好和退让,其实根本换不来任何人对你的尊重。在职场里,做好自己的事儿,学会say no,比什么都重要。

  4.永远准备好plan B

  没有未卜先知的能力,就做好万无一失的准备。

  知道下雨天会堵车,那么就应该比平时更早的出门才不会迟到。

  知道方案A可能不会那么容易就通过,那就需要再做一套方案B做备选。在职场上,意外从来都不会少。

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