1.要及时定位自己的问题并进行有针对性的调整
如果你投了很多简历却很少有面试机会,那一定是简历撰写出了问题,那就要重新优化和包装简历,加强自己和应聘岗位的匹配性。
如果你面试了很多次却没有下文,那一定是面试表达出了问题,那就要在面试之后做总结复盘,从语言的逻辑性、对应聘岗位的理解、对面试官问题的回复等方面找到表现不佳的原因,并进行有针对性的训练。
2.投入更多的时间和精力
业界有一个公认的计算人们成绩的公式:成绩=努力×时间。
当你确定了求职方向后,你在找工作中投入的努力越大,投入的时间越多,就可能获得更好的结果。
同样,我们都知道量变积累到一定程度就后产生质变,你的付出肯定会加速质变的产生。
3.最大化利用周边资源
很多同学抱怨自己没有机会,可是,机会是怎么来的?是靠等来的?还是靠别人给你得来的?都不是,机会是靠自己争取来的。你必须充分利用各种可用的资源,不放过任何可能的机会。