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求职时该选择什么样的单位?求职简历要有哪些禁忌?

2020-10-28 20:15:27

  刚刚毕业,不知道该选择什么样的工作单位?第一次撰写求职简历出现很多问题?一个好的公司能给你职业发展提供帮助,而一份好的求职简历能让你成功找到好公司,环环相扣,紧密相连。

  求职时该选择什么样的单位?

  选择大公司:企业文化非常重要,如果自己跟公司企业文化格格不入,那么是很难融入这个环境的,而对于企业来说,也比较倾向于能迅速理解和适应其文化的人。

  选择中型企业:这个时候就要你看你从事什么行业,因为行业跟企业生存发展有着很大的关系,规模不大的公司,行业特征就决定着未来的发展方向了,从成长角度来看,只有选对行业,你的就业方向才算成功一半;

  选择小型公司:那么你要知道,老板有着绝对的权威,这是无法挑战的。老板的眼光、能力和管理方法对公司未来的发展起着非常重要的作用,如果你选择进入一家小公司,那么就要会判断老板的处事风格以及为人是怎么样的。

  一份好的简历,可以说是求职者的拍门砖,很多童鞋在刚开始编辑简历时,都容易走入误区,最后导致求职失败,一份好的简历,既能反映出求职者目前的现状,又能成功引起HR的注意,从而获取到面试机会,写好求职简历,有哪些禁忌呢?下面一起来了解下;

  1.简历忌长篇大论,简练才是王道:简历写的再详细,HR也不会有精力仔细查看的,因此HR在每份简历花费的时间就只有几十秒,因此只有你的简历够精炼,让人能一目了然,印象深刻,才有机会获取到面试机会,所以不要觉得简历越详细越好,往往这样的简历容易被扔进垃圾箱;

  2.简历忌太过于随意:首先要表明态度,如果你对待简历都不认真,敷衍了事,那就不要怪HR对你无情,编辑简历是一件非常严肃的事情,只有编辑出一份高质量的简历,才有机会往前踏出一步,因此在编辑简历时,一定要再三斟酌、反复推敲,要将该写的内容写清,不该写的内容就删除,扬长避短;

  3.简历忌出现错别字:在这里要提醒大家的是,如果你的简历是手写的话,还要避免出现字迹潦草的情况,有些童鞋为了图一时之快,写得字龙飞凤舞,简直惨不忍睹,你想想,如果你是面试官,看到这样的简历,内心是不是崩溃的,哪还有心情继续往下面试呢;你在编辑电子版时,要注意有无出现错别字,如果因为一时的粗心大意而错过面试机会,那就真的太不划算了;

  4.简历忌出现不真实、前后矛盾:如果简历是凭空捏造出来,或者说虚假成分过多,即便你获取到面试机会,也会在面试过程中露出马脚的,毕竟HR阅人无数,这些小伎俩还是非常容易被看穿的,因此你的求职简历一定要能真实的反映出自己的学历、经历、技能以及成就,在面试前要做好充足的准备,这样才能提高面试成功率;

  5.简历忌稀奇怪异、生癖花哨:有些童鞋为了让自己的简历更加出色,于是把大量华丽的句子堆砌在一起,或者使用一些生僻字、大量的成语、俗语,孰不知这样做只会弄巧成拙,起到画蛇添足的效果;

  6.简历忌出现方向不明、条理不清的情况:一份出色的简历,要做到主题鲜明,突出中心,布局也要合理,这样才能让人看得舒服,也能知道你在写啥,一份完美的简历都要围绕求职意向来编辑,不要让HR看了半天都不知道你要找什么样的工作,记得简历应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。

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