既然HR审核简历只有十几秒或几十秒的时间,那么,下列简历会受到青睐。
1.“按图索骥式”简历
通篇充满了招聘启事上的关键词,这份简历100%过关。
2.点式”简历
背景很牛的人,经历中充满亮点,即便可能和招聘启事的要求有出入,被选中的概率也大一些。
3.外表独特的简历
简历也和人一样,除了内容,也要重视外表。比如说以下这些独特的地方。
4.“另类”简历
另类的简历如果设计得体,并且在设计上体现出和所申请职位的密切关系,被HR选中的概率非常高。
5.有得体照片的简历。
既然HR审核简历只有十几秒或几十秒的时间,那么,下列简历会受到青睐。
1.“按图索骥式”简历
通篇充满了招聘启事上的关键词,这份简历100%过关。
2.点式”简历
背景很牛的人,经历中充满亮点,即便可能和招聘启事的要求有出入,被选中的概率也大一些。
3.外表独特的简历
简历也和人一样,除了内容,也要重视外表。比如说以下这些独特的地方。
4.“另类”简历
另类的简历如果设计得体,并且在设计上体现出和所申请职位的密切关系,被HR选中的概率非常高。
5.有得体照片的简历。