首页 > 个人简历 > 什么样的简历更容易被淘汰

什么样的简历更容易被淘汰

2020-10-14 23:48:46

  为什么你的简历投出去许久却杳无音信?很有可能是你犯了下面几个禁忌,希望大家听完后能够逐一排查。

  第一,求职照片太另类。

  虽然这个社会正在提倡不能以貌取人,但是你无法保证收简历的HR不会因为你的照片难看而淘汰你,因此如果不能确定照片能为自己加分,就不要放。另外,艺术照、墨镜照、搞怪照、卡通、明星等等照片都一定要避免。 如果你自己心里没谱,可以问问你的家人朋友。如果他们说这个照片还是别放了吧,那你就不要任性,还是别放照片了,因为除了一些对长相有特殊要求的岗位如前台以外,一般工作对外形是没有硬性要求的。

  第二,把简历当自传来写或者惜字如金。

  有些人觉得自己的经历精彩万分多种多样,一定要全部写在简历上,不管跟职位要求有没有关。比如应聘软件开发,写一大堆热爱环保、组织学生活动、小学获过文学奖都一点用没有,这样的无关经历写的太多,让雇主根本找不到他需要的信息,当然要淘汰掉你的简历。另外一种就是惜字如金。“我的工作是把大象装进冰箱,总共分三部,从来没有把无关动物关进冰箱过。”这样的工作描述,在雇主眼里就跟没说一样,毫无价值,因此你的简历也会被pass。

  第三,错别字。

  如果你在个人评价中写”心思细腻“然后又出现错别字,那不是打自己的脸吗?尤其是编辑文字类工作,你的简历中都有错别字,说明你最基础的工作都做不好,专业素养缺失,谁能给你重任?

  这件事怎么避免呢?第一可以打印出来检查,因为在电脑上大家会下意识得速读跳字,很难发现问题,但是纸质阅读就会认真很多,第二就是找朋友家人帮你检查,自己的简历自己看太多遍已经麻木了,请其他人检查会有效的多。

  第四,幼稚得自曝其短。

  经常看见有的求职者在个人介绍中非常如实得描述自己:工作有激情,就是有点马虎。马虎?有点?任何一个公司都不会需要一个有点马虎,容易出错的员工,因此你以为是自谦是是诚实,但是在雇主眼里你就是傻啊。另外还有类似,没什么经验、不太成熟等等这样的描述,赶紧删掉吧,没有人会觉得你的诚实很可爱。在职场中扬长避短是一项必备技能,不需要你把自己夸出花来但也请不要自寻死路。

上一篇:5月份工作总结报告怎么写

下一篇:应征的自我介绍范文

相关阅读
最新更新