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裸辞是什么意思?裸辞好不好?

2020-10-28 20:02:05

  裸辞对于很多工作好几年的小伙伴来说应该不会太陌生了吧,不过刚入职场的童鞋估计就不太了解,因此在平时的工作中你会发现,有些童鞋直接裸辞是因为跟上级或者跟同事相处不了,也有些童鞋是因为工作遇到瓶颈了,就直接跳槽走人了、也有些单纯是因为工作太累了,想好好放松下等,理由很多,现在裸辞的人真是越来越多了,究竟裸辞好不好?裸辞后的空窗期你能撑多久?下面就跟小编一起去了解下!

  裸辞是什么意思:

  意思就是还没有找好下一家公司,就直接辞职了,完全不考虑后路,非常决然;

  裸辞好不好:

  1.;裸辞容易产出心理阴影:裸辞就面临是要接受裸辞后的空窗期,有些人的空窗期是一个星期、而有些人是一个月至三个月,甚至有些人的空窗期高达半年以上,这个时候就会产生心理阴影,开始怀疑自己的能力了,自信心渐渐降低,变得很自卑,最后好不容易找到工作,即便工资比上一份工作的工资还低,也会妥协,其实这样是不好的,不但压抑自己,也会失去了判断;

  如果下一份工作的工资的比之前高很多,估计很多人的心里都是非常开心的,工作起来也特别有干劲,即便一开始,在工作上可能会遇到一些小困难,但也不会像之前那样,轻易裸辞了,因为一旦想起之前那段裸辞的时光,心理不免就会打起寒颤来,心里不但告诫自己,千万不可以再那么冲动了,一定要对自己负责,对父母负责,不要让父母担心;

  2.;裸辞的空窗期过长,不但自己怀疑自己的能力,HR也会对你的工作能力产生怀疑,面试机会宁愿给个应届毕业生,也不愿给机会给你试试;

  裸辞的建议:

  1.裸辞时间最好不要超过三个月,这也是HR能接受的最大限度;

  2.决定裸辞时候,一定要确保自己有足够的急需能支撑自己度过这段时间,不用开口跟家里人要,这样家里人也不会担心你;

  3.在这段空窗期,你可以多读读书,不断丰富自己的知识,也可以跟朋友聚聚、多陪陪家里人、让你自己的心情变得好些,不必要每天都在紧张中、压抑中度过;

  4.重新开始找工作时,一定要认清自己的能力和价值,很多HR对会问你你在空窗期干了啥,这是为了考察你是否有自己的职业规划?对自己有无个清醒的认识?再进一步说,没有一家企业会聘请一个跟职场脱节,工作能力也随着退化的人,这点是一定要谨记的;

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