人力资源师岗位职责是什么2020

　　岗位职责：

　　1.参与人力资源领域的咨询项目，完成项目拓展与项目实施；

　　2.探询、归纳、明确客户咨询需求，确定咨询项目目标和实施计划；

　　3.理目标客户需求预期，维系良好客户关系；

　　4.探询、归纳市场需求，提出产品研发与产品升级的建议；

　　5.开发相关咨询工具与模块，建立相关行业不同类型的咨询模型等。

　　任职要求：

　　1.管理、人力资源管理、心理学等硕士及以上学历；

　　2.有大型企业人力资源全盘管理经验者优先；

　　3.人力资源咨询顾问工作3年以上经验；

　　4.熟悉人力资源相关领域的咨询业务，熟知人力资源项目咨询方法与工具；

　　5.能够独立或牵头完成项目，够独立完成各种文档工作；

　　6.熟悉企业IT信息化，了解互联网行业；

　　7.很强的沟通协调能力与方案阐述能力。