2020-07-12 23:17:26确定一套标准的、统一的手术室专科护士培训课程，为手术室专科护士的培养提供理论支持。护士像冬天的阳光，蒸发着病人的忧伤和难耐，如何制定20xx年护士培训计划?下面是小编收集整理关于20xx年护士培训计划以供大家参考学习，希望大家喜欢。
20xx年护士培训计划篇一
一、培训目的
1.重点培训解决本专科组手术中的疑难、紧急问题。
2.拥有组织、协调危重患者抢救工作的能力。
3.制定专科手术突发事件处理的工作流程并评价实施效果。
4.能根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程，满足手术配合需要。
5.担本专科组轮训护士、进修生、ʵϰ学生的培训带教工作。
6.对手术室发生的差错事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7.负责各专科仪器的正常使用和维修指导。
二、培训方式
参加院内外相关专业知识培训。
三、具体实施
1.严格履行并完成岗位职责要求。
2.指导下级护士完成各项护理工作。有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。
3.全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术。
考核：对本级别护士，每年考核1次。
20xx年护士培训计划篇二
培训的目的：根据医院护理部的要求，对培训对象进行评估，结合神经
内科专科特点，而制定个性化的指导计划。
培训人员：针对院校毕业未取得护士执业资格的护士
培训时间：三个月
第一阶段(第1个月)
目标：
第一周：规范护士礼仪、着装，了解科室规章制度，熟悉科室环境及物品的放置：治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。第二周：熟悉、了解护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)
第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其医院各职能部门的工作地点。
第四周：熟悉和基本掌握各项化验及检查的流程及注意事项。措施：
1.实行一对一带教，在指导老师的指导下进行，规范护士礼仪，具体指导做好示范，严格训练。
2.学习相关查对制度和消毒隔离班制度、掌握工作流程。
3.在指导老师的示范和带教下能够熟悉检查流程。
考核：
1.考核护士职业礼仪规范的要求。
2.考核辅助护士的职责。
第二阶段(第2个月)
目标：
第一周：在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本，取送物品等工作。
第二周：基本掌握护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)第三周：能够协助护士做好病人的安全管理。
第四周：在带教老师的指导下，能配合医生完成各项检查，培养其应变能力及独立工作能力。
措施：
1.对其进行相对独立的排班，在指导老师放手不放眼的指导下，给其独立陪检及送检工作。
2.在带教老师的指导下协助护士完成病房晨晚间护理，了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。
3.及时检查科室备用物资情况，给予及时补充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交换。
4.对于不完善及错误的地方带教老师给予及时正确的指导。考核：
1.考核护理查对制度、消毒隔离制度。
2.辅助护士工作流程。
第三阶段(第3个月)
目标：
第一周：能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给。第二周：能够协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理。
第三周：全部完成相应规章制度，能将规章制度与临床工作有机结合。
第四周：经过制度考核合格，进入单独值班。
措施：
1.工作中严格执行三查七对制度，指导其做好病人的查对工作。
2.协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理，保持病房整齐清洁。
3.能够完成护士长及各级护士交给的其他临时性工作。4。随时巡视病房，协助护士满足患者需求
考核：
1.标本的正确采集方法及注意事项。
2.专科各项检查的注意事项。
20xx年护士培训计划二：20xx年护士培训计划(855字)
为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作，遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程，保障护理质量和护理安全，特制定本培训计划。
一、根据《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训计划》、《妇产科护理人员分级培训计划》制定本培训计划。
二、培训目标
1.巩固其专业思想，熟悉岗位职责与护理工作制度。
2.抓好三基(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。
3.熟练掌握基础护理操作技术，熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术。
4.掌握产科疾病的病情观察要点。
5.掌握产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。
三、培训师资与培训对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参加培训人员:所有新上岗护士
四、培训内容
1.定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。
2.业务素质培训
2.1熟悉产科危急重症病人的护理常规，护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。
2.2掌握产科专科疾病护理常规。
2.3掌握产科一般护理常规。
2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器使用。
2.5掌握产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写，能掌握心肺脑复苏急救技术。
3.岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训。
五、培训措施
1.护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。
2.护士长应结合每个护士制定出具体培计划。
3.鼓励自学、鼓励参加各类护理大专学历学习。
4.由高年资护士进行传、帮、带。
5.督促参加医院组织的各种继续教育活动。
6.督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论。
7.每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核。
8.培训期间，定期召开新护士座谈会，了解其生活及工作状态。
六、考核评价
1.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核，不合格者限期培训，直至合格才能独立上岗。
2.培训结束后，写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排，能否做到以工作为重，是否有独立上岗的信心和能力。
3.科室按期进行总结评价。
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20xx年护士培训计划篇三培训目的：
巩固和提高学校中获得的ҽѧ知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责;熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能，使理论知识进一步联系实际;逐步掌握心内科专科护理知识，能独立完成心内科常用的护理技术操作;具有护理书写能力，适应护士的角色，培养独立工作能力。
培训内容：
第一月
1.熟悉病区环境，病房设置，了解病区一般工作状况
2.了解本病区各种仪器、物品、药品的放置。
3.了解病区各种规章制度，各项护理制度。
第二月
1.了解本病区各班次的工作职责，能独立完成辅班工作
2.了解心内科疾病的临床特点、护理要点
3.在老师指导下，学会系统的护理评估
第三月
1.在老师指导下能独立完成新病人护理病历的书写
2.能主动与病人进行良好的护患沟通，独立完成出入院病人的健康宣教
3.在老师指导下掌握心电图机、心电监护仪的操作，并能说出操作程序、注意事项。
第四月
1.掌握本专科常见疾病(如心功能不全，心绞痛，心肌梗塞)的病情观察及护理要点。
2.在老师指导下对心功能不全，心绞痛，心肌梗塞列出护理问题、护理目标和措施，并完成护理措施的落实。
3.熟悉本专科常用抢救药如阿拉明，多巴胺，西地兰，异丙肾上腺素，利多卡因，肾上腺素的作用、副作用及抢救仪器(如除颤仪、负压吸引器、简易呼吸气囊)的应用。
4.在老师指导下熟悉并进行各种心内科检查前的准备和护理，包括心电图、B超检查、胃镜检查，人工心脏起搏器安装术及心血管介入诊疗前后的护理。
5.熟练掌握吸氧、无菌技术、输液等七项技能操作
6.熟悉本专科常见的应急处理
第一季度
巩固第一月要求内容，讲解常见心律失常及心电图的基本知识
考核：专科护理常规、各项规章制度
第二季度
能正确运用护理程序开展整体护理，在责任组长的指导下完成责任护士的工作职责
考核：常见心律失常的急救、护理常规及健康宣教
第三季度
掌握专科应急内容及处理方法
考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入诊疗前后的护理。
第四季度
能胜任并独立完成责任护士的工作职责，熟悉其它各班次的工作职责(如主班、7-3班、夜班等)
考核：专科应急内容及处理方法、七项基本技能操作
每季度参加科室的专科理论和护理操作考试
培训目标：
1.掌握护理核心制度、本科室相关制度及工作流程
2.掌握心内科安全标识
3.能规范执行科室专科技能操作：除颤仪、CCU监护系统、低分子肝素注射技术
4.掌握CCU病房消毒隔离制度
5.掌握血管活性药物剂量计算方法
6.能使用科室常用仪器：心电监护仪、注射泵、呼吸气囊、中心及电动负压吸痰器、除颤仪及呼吸机。
7.掌握循环系统解剖生理特点
8.掌握心血管内科常见病、多发病的治疗原则、护理常规
9.心脏介入手术的围手术期护理
10.熟悉心血管科常见病种的病情观察要点
11.掌握心血管科常用药物的主要作用、副作用、常用剂量、使用方法及用药的注意事项
12.掌握急救技术：心肺复苏、电除颤、各种方式吸氧等
13.能配合心血管科医生的抢救：心肌梗塞、急性左心衰、各种心律失常等
14.掌握心内科常用检验标本的采集方法
15.能完成心内科护理文件的书写
16.按照层级进行查房
17.及时准确的完成心血管科班种职责
18.能与患者及家属有效沟通、健康教育
