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通常初入职场求职的毕业生,都会特别重视求职简历,并在写简历的时候,不忘简历封面的制作,但是求职简历要不要加封面,却很少有人真正的去思考这个问题。
我们知道一家优秀企业的HR往往都是很忙的,有太多的求职者投递简历而且这些简历有的是用好几张A4纸组成,如果再加上一个封面,直接增加了HR的工作流程,对此资深的人力资源专家就表示,简历封面的制作并不是一定的,不能单纯的说它好或者不好。
简历要不要加封面可以根据你应聘的单位来看,如果你应聘广告公司,或者是设计之类的单位,如果给这样的单位投简历,你弄一个非常有创意的简历封面会让对方感觉你很有创意。
◆简历应该针对不同类型的单位,将自己的专业特长在简历中分别突出出来。
有的用人单位可能更注重实践经历,那就应该把实践突出出来,放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书,这些就应该突出在简历里面。
更多的时候简历是不需要做封面,简历封面起到的作用仅仅是美观而已,并不会给你的简历加分,所以有封面的简历和没有封面的简历是一样的。招聘单位最看重的是你的简历内容是不是他们单位需要的,毕竟这个不是选秀,所以封面感觉多余了。
所以当求职者纠结与要不要简历封面的时候,不妨多花些心思,思考你应聘职位的性质,以及企业公司的文化,结合这些来看看是否需要简历封面。
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