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你有宝贵的工作经验,但为什么简历挂在网上几个月都无人问津?简历可能会出现什么问题呢?
1.把年限等同于经验。除非你的职位让人搞不清到底做什么,否则就删掉职责描述,只留下工作年限和职位名称,分析工作经历,准确找出技能或经验的核心基础。
2.没有能让人立即发现的亮点。要搞清楚对方要什么,而你又能给什么;
3.不会量化自己。具体数字更能体现你的能力和成就;
4.求职意向不明确。尽量控制在100字以内,一行能说清楚最好。
还有些小毛病要注意:篇幅太长或太短都很难让HR接受这份简历,2到3页的篇幅比较符合HR耐性。有些心里话不能写。
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