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人事助理岗位职责范文

人事助理岗位职责范文

2020-06-05 20:55:51

  1.在行政总监的领导下,执行公司各项人力资源工作;

  2.在人力资源工作中全面贯彻公司管理体系;

  3.依据公司人力资源配置需求,通过网络、招聘会等多渠道进行人员招聘;

  4.负责拟订招聘计划、进行员工初试,传达公司的岗位要求和薪资待遇;;

  5.负责员工试工期间工作表现的考核及各种人力资源考试的组织;

  6.负责员工离职、转正和晋升等手续的办理和资料的存档;

  7.负责员工培训计划制订、执行和培训记录的整理存档;

  8.负责公司考勤统计和薪资申报;

  9.负责员工信息和各种人力资源档案和资料的管理和维护;

  10.负责各种员工活动的组织工作,丰富员工业余生活;

  11.协助维护办公环境,接听电话,接待来访人员;

  12.协助行政总监进行制度、规范和流程的执行和督察工作;

  13.协助各部门执行公司的培训和考核评价的组织;

  14.首席执行官和行政总监交办的其它工作。  

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