哪些亮点让简历吸引力更强大

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　　在个人简历里挑选哪些亮点才能令个人简历产生更为强大的吸引力？首先需要注意的是亮点并非越多越有利于简历，虽然这些都是亮点但是过多的话不一定能够带给简历那么大的吸引力。因为亮点太多让人无法对其产生深刻的印象，就好比你一下子看了多个数据一样那你能够记下来几个？所以做简历首先必须明白在简历里只能提供少量几个亮点，不能把所有亮点朝着简历上加那样是无法产生多大作用的。

　　这就要求求职者懂得怎么挑选亮点，第一，把所有亮点列出来并且将其分好类，比如体育类亮点、专业类亮点、应聘岗位方面的亮点等，这样方便后面挑选亮点的工作。

　　第二，先挑选跟应聘岗位有关的亮点因为这些亮点能够发挥出更大的作用，因为这些亮点可为工作带来直接的帮助。而无关系的亮点具有的份量度再高都是难以带来多大帮助的，把这些亮点放在前列并且做一个详细的描述。

　　第三，是不是和应聘岗位没什么关系的亮点就不出现在简历里？那也不一定比如专业方面的亮点还是具有一定影响力的，特别是大学生求职者的这些亮点是最为重要的。因为招聘者会参考大学生在学校期间的表现如何，如果大学生在专业方面表现地非常强那么即便是跨行业应聘，则也会让人信赖他具有快速胜任岗位的能力。而一个人在专业方面表现地比较差劲那么还怎么让人相信他的学习能力？但是至于体育类等方面的亮点就不必出现在简历里，因为这些亮点跟工作基本上是不挂钩的。