1.学习掌握美发连锁企业整体发展目标,发展计划,工作细节,负责管辖店面的整体调控。
2.熟悉掌握监督执行分店的业绩目标,布达完成方法,以及执行流程。
3.负责组织安排员工的产品培训,技术培训,心态培训计划。
4.负责协助协调发型师主管,助理主管,收银主管的日常工作。
5.负责收集管理层每日工作日志。朱成宁日式美发教育。
6.负责班次,早会,事务的布达与监督。
7.负责站门监督,走牌监督,收银监督,流程监督,工作状态调控,回访监督。
8.负责为店面的发展提出优秀的计划与建议。
9.负责店面的安全,外部协调,顾客纠纷处理。
10.负责与美发连锁企业的其它店长沟通配合。