2020-05-25 22:22:13公司部门个人上月工作总结与下月工作计划 在公司领导的正确带领和部门各位同事的全力协助下，本人对自己的工作职能加强自我督导，积极创新的履行岗位职责，较圆满地了完成20xx年x月份的各项工作任务，现对07年7的工作总结如下： 一、加强自我管理，提高工作效益 (一)协助领导，完善部门制度 根据自己到公司这半年来的工作实际，协助部门领导完善了《行政部工作手册》及重新修订了《档案管理制度》， 通过制度完善和个人工作的细分到人，规范了行政部员工的行为，增加了部门员工的责任心，对部门员工有相当的约束力。 (二) 积思广意，创新开动，积极推动公司各项全员活动. 相继启动了《全员业务知识大奖赛复赛流程》、
上月总结：
1.全年中最忙的一个月，基本时间都在工作上，精神享受极度缺乏.
2.没有发生感冒、发烧等现象.
3.没有与任何异性发生任何关系.
4.没有体育运动，散步2次，每次走路超过10公里.
5.没有添置新衣服.
6.看美剧在40剧集左右.
7.弹吉他总共在4小时左右.
8.上网时间较多.
9.与前女友通话3次，每次不超过10分钟.短信若干.与前前女友通话1次，没超过5分钟.
10.下载了5盘专辑.
下月计划
1.继续作好工作.
2.加快个人问题的解决进度.但不要着急.宁缺勿滥.
3.尽量多的散步.
4.美剧计划看60集左右.
5.晚上尽量早点睡觉。
上月完成159.8分。原定计划150分-----200分。
经过自己的努力师傅的支持完成了最低分数，但我一点也不高兴，因为上半个月我完成了100分，可是后半个月确只是完成了十几分，没有进步，确是退步了很多，在月末的最后一天，差十分完不成自己的目标而着急，最后我的付出，我的努力完成了10分，这10分也就意味着，我不为B组拉业绩。我相信有付出肯定会有回报!
下月计划完成150分——200分
上个月完成最低目标，上个月的足决对不会带到这个月来的。只有比上个月进步，不能比上个月退步，现在是月初，一切从零开始了，全部都是新的，和同事们站在了一个立场上去努力，相信自己!不怕做不到，就怕想不到!冲着的目标去努力吧!在月初的时候一定要努力，把分数细化在每一天，!每一个客户的身上，一定要把客户积累到位。
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