首页 > 工作计划 >

部门下月工作计划怎么写 2020部门下月工作计划范文

部门下月工作计划怎么写 2020部门下月工作计划范文

2020-05-24 18:48:09

  公司部门个人上月工作总结与下月工作计划 在公司领导的正确带领和部门各位同事的全力协助下,本人对自己的工作职能加强自我督导,积极创新的履行岗位职责,较圆满地了完成07年7月份的各项工作任务,现对07年7的工作总结如下: 一、加强自我管理,提高工作效益 (一)协助领导,完善部门制度 根据自己到公司这半年来的工作实际,协助部门领导完善了《行政部工作手册》及重新修订了《档案管理制度》, 通过制度完善和个人工作的细分到人,规范了行政部员工的行为,增加了部门员工的责任心,对部门员工有相当的约束力。 (二) 积思广意,创新开动,积极推动公司各项全员活动. 相继启动了《全员业务知识大奖赛复赛流程》、

  在酒店刚做完了上月工作总结以及下月工作计划!现我自己也总结计划下!

  上月总结:

  1.全年中最忙的一个月,基本时间都在工作上,精神享受极度缺乏.

  2.没有发生感冒、发烧等现象.

  3.没有与任何异性发生任何关系.

  4.没有体育运动,散步2次,每次走路超过10公里.

  5.没有添置新衣服.

  6.看美剧在40剧集左右.

  7.弹吉他总共在4小时左右.

  8.上网时间较多.

  9.与前女友通话3次,每次不超过10分钟.短信若干.与前前女友通话1次,没超过5分钟.

  10.下载了5盘专辑.

  下月计划

  1.继续作好工作.

  2.加快个人问题的解决进度.但不要着急.宁缺勿滥.

  3.尽量多的散步.

  4.美剧计划看60集左右.

  5.晚上尽量早点睡觉。

  上月完成159.8分。原定计划150分-----200分。

  经过自己的努力师傅的支持完成了最低分数,但我一点也不高兴,因为上半个月我完成了100分,可是后半个月确只是完成了十几分,没有进步,确是退步了很多,在月末的最后一天,差十分完不成自己的目标而着急,最后我的付出,我的努力完成了10分,这10分也就意味着,我不为B组拉业绩。我相信有付出肯定会有回报!

  下月计划完成150分——200分

  上个月完成最低目标,上个月的足决对不会带到这个月来的。只有比上个月进步,不能比上个月退步,现在是月初,一切从零开始了,全部都是新的,和同事们站在了一个立场上去努力,相信自己!不怕做不到,就怕想不到!冲着的目标去努力吧!在月初的时候一定要努力,把分数细化在每一天,!每一个客户的身上,一定要把客户积累到位

  推荐阅读

  2020本月工作总结和下月计划样本

上一篇:ktv领班的岗位职责2020

下一篇:室内设计师谈单技巧大全 2020室内设计师谈单技巧大全

相关阅读
最新更新