1.负责办公室的文书处理工作。
2.负责文书资料的传阅、转递、归类、存档工作。
3.负责有关会议的准备工作并做好记录,整理会议纪要。
4.负责本部门各类打印发放工作。
5.负责全酒店员工考勤汇总审核工作。
6.协助及执行有效的招聘、辞退程序,与各部门保持紧密联络,确保招聘标准能符合实际工作的要求。
7.协助安排实习生的实习。
8.负责员工的工作档案管理。
9.负责新员工的入职报到并跟进证件和工号牌的发放,通知有关部门发放工服协助签订劳动合同。
10.负责员工辞职的手续办理。
1.负责办公室的文书处理工作。
2.负责文书资料的传阅、转递、归类、存档工作。
3.负责有关会议的准备工作并做好记录,整理会议纪要。
4.负责本部门各类打印发放工作。
5.负责全酒店员工考勤汇总审核工作。
6.协助及执行有效的招聘、辞退程序,与各部门保持紧密联络,确保招聘标准能符合实际工作的要求。
7.协助安排实习生的实习。
8.负责员工的工作档案管理。
9.负责新员工的入职报到并跟进证件和工号牌的发放,通知有关部门发放工服协助签订劳动合同。
10.负责员工辞职的手续办理。