2020-10-17 23:11:45简历除了专注于简，做到抓住关键点，突出重点外，你还要专注于设计方面。毕竟，人力资源部必须审阅数千份简历，如果你的简历没有特色，它不可能会脱颖而出。
1.将基色设置为三种是适当的。
首先，你应该清楚，一份特色简历不等于一份五颜六色的简历，你在简历中，底色太复杂了，人们会觉得很乱，这样只会弄巧成拙。
大多数有特色的好简历必须包含少于三种基本颜色，这样简历才能给人力资源部带来光明的感觉。
同时，基色的选择也为你展示未来的重点奠定了基础，一些色彩的使用，可以帮助你实现你的目标。
二、符合背景特点
简历的特点是你的设计，你的简历背景可以根据你的个人特点，如你的大学、你的就业方向、你要去的城市，这不仅能在一定程度上美化你的简历，而且还能突出你的简历的不同之处。
但重要的是要注意，你的背景与底色没有冲突，在根据实际情况选择背景时，一定要选择过于华丽或过于公开的背景。值得注意的是，你的背景必须是简历内容和底色的背景。
3.根据企业特点进行设计
你想申请的公司有自己独特的企业文化和就业理念。如果你在这方面努力工作，就很容易把你的简历从圈子里拿出来。
那么该怎么做呢，方法其实很简单，在你写简历之前，你需要做一些关于公司情况、发展过程等的家庭作业。
然后，根据你的研究，把简历的基本颜色、设计风格和小图标与企业完全联系起来。这样，人力资源就可以一目了然地看到你的意图，毕竟，为一家企业专门制作简历需要一定的时间和精力。
只要你真的认真制作这份简历，那么你就是这个企业所需要的人。
