个人简历模板用的好可以带来更高的面试率

　　相信很多人心中都有这样的疑问，为什么自己的简历投出去都石沉大海了呢？其中有些是因为不符合招聘岗位的条件，但更多的是因为个人简历模板不够好，没有传达给HR想要知道的内容，所以直接被PASS掉了。

　　在HR心中还有更讨厌的是一种不负责任的人，简历颠三倒四，字体选择的太小或者是太大，其中的内容杂乱无章。

　　要知道，一个好的个人简历模板可以带来的是HR的好印象，更高的面试率，所以大家必须要注重简历模板的选择。在专业的简历APP中有免费的简历模板，当然也有收费的，相比较而言，付费的模板无论是在排版设计上还是整体的美观度上都要更好一些。

　　大家挑选到好的简历模板就可以根据模板里面大框架来填写内容，内容要注意真实，要用真实的话语来体现个人的真实能力。像是学校里面的出色的表现都应该详细的写进入，还应该充分的说明自己拥有不错的学习能力和工作能力，获得过的证书要一个不落的写进去，具有工作经验要写的细致一些，不要一句话带过，要让HR充分的了解自己以往的工作内容。

　　当前的就业形势还是比较严峻的，竞争比较激烈，如果说大家不认真的对待简历，那必然会错过很多工作的机会，如此对于自己是不公平的。还有，HR也常常的会通过简历来判断一个人对待工作会不会认真，所以简历模板的重要性不言而喻。