相比于工作经历,项目经验更侧重于表现求职者在某个方面的实际动手能力、专业领域或某种技能的掌握程度。所以千万不要惜字如金,因为它可以非常明确而显著得突出你做过什么,能力如何,雇主主要通过项目经验的内容去考查两点:
第一,你是否只会理论而不会实操,你的个人职业素养如何,能否具有遇到问题主动解决问题的能力;第二,你是否有独立思考、逻辑和表达能力,方便他考虑未来你在所属团队中的角色和发展。因此需要你把语言组织好,尽量写详细。关于项目经历,可以围绕以下三个要点来写。
首先,按求职相关程度排列,最符合应聘职位关键词的项目写在前面,比如应聘研发,那么大学期间跟随导师用数字滤波算法研发的倒车雷达系统项目就可以详细得写在前面,其他社会调查、社团活动等项目就可以往后排,当然如果相关度不高也可以不写。
其次,写作方法要按照STAR法则来写作,这个内容可以在专栏《让简历更出色的几个技巧》中的《避免流水账,用数字证明你的能力》中收听,运用STAR法则我们可以让雇主更精准得看到你的能力和水平。
那到底什么才算项目经验呢?大体上分两种:
第一种,毕业论文、毕业设计和课题中的相关研究课题项目。做课题、写毕业论文、做毕设的过程就是一个解决问题的过程,在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达分析问题、解决问题等能力,也是你的求职砝码,可以在简历中呈现给HR。当然如果你的毕业论文或作品中有技术创新或理论创新,那真的就再好不过了。
但是对于本科生来说,如果你确实参与了重要课题的研究,并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作,而且技术含量比较高的话,也应该将其写到简历中来,如果没有,那么一般情况下雇主不建议本科生毕业论文用作项目经历,因为创新度和研究价值普遍不高。
第二种,工作经历、社会实践中需要单独描述的活动或者项目。例如:某同学发现学校叫外卖很不方便,开设了一个公众号帮大家收集所有的外卖电话和菜单并可以一键呼叫点外卖,极大得方便了同学们的生活,还可以跟商户合作赚点“外快”,这样的经历因为不是“工作”所以没办法写到工作经历中,就可以包装到项目经验里。
另外一种就是在公司实习的经历中,曾经有过负责或实际参与公司某个项目的调研、立项或者实施,自己在项目中扮演着很重要的角色或者做了很重要的工作、贡献,那么可以单独将在这个公司实习的这段项目经历提取出来,重点描写,突出自己的相关技能水平。同样也适用于社会实践。比如参与了诸如“下乡调查”之类的活动,采访真实的调查对象、做相关的数据统计整理,并最后写了调查报告,这样的经历也可以作为项目经历来重点描写。希望可以帮助到你。