2020-10-16 00:24:14您的简历是您留下良好第一印象的机会。因此，避免任何错误至关重要。本文介绍了求职者容易犯的10条简历错误，并提供了避免错误的技巧。
那里有无数关于简历错误的文章，但我希望这篇文章可以为您提供一些有关您可能忽略的错误的新信息。
1.不自定义简历
我已经说过了，我会再说一遍，您必须为申请的每个职位自定义简历。
将您的履历影印100次并反复发送，他说：“我不太在意找出这个职位的意义，因此我可以提升自己最适合的素质。” 如果您要申请同一领域的多个职位，则不必每次都对履历进行大修，那么只需进行一些小改动即可。但是，如果您要申请完全不同的职位，则必须定制简历以匹配职位。
2.简历太宽泛
您的简历应尽可能针对您所申请的职位。我经常与背景各异的客户合作，希望他们的简历能反映出他们的全部技能；但是，如果简历不关注某个特定行业，就会使招聘经理感到困惑，并让他们问：“这个人到底想做什么？” 例如，如果客户在零售管理，图形设计和客户服务方面有经验，并且想申请零售职位，那么我建议您专注于他们的零售和客户服务经验。
3.无标题
履历表上的标题会直接告诉读者您的所作所为。例如，以员工为中心的人力资源专员，热心的专业发展培训师，有远见的业务主管。不要让他们猜测您的工作，并通过给自己的履历取一个强有力的头衔来消除任何困惑。
4.包含客观陈述
目标陈述已过时，并已由职业概述部分取代。客观陈述被用作传达求职者所寻找的位置的一种方式，而原本他们应该一直在宣传他们可以为雇主做什么。谁想雇用某个人，通过告诉您他们想要的是什么来开始他们的简历？他们更有可能通过告诉雇主他们将为该职位带来什么价值以及如何使该组织受益而聘用一些刚开始的人。
5.在普通纸上打印（并复制您的简历）
使用简历纸和协调信封是有原因的-看起来更好！是的，无论您使用哪种纸张来打印简历，其信息都将是相同的，但是演示非常重要。同样，请勿打印出一份简历，然后将其余部分影印。使用打印机上的最佳设置单独打印所有副本。相信我，这会有所作为。
6.变得个性化
您的简历应该严格专业。这意味着没有图片，个人详细信息，指向您的Facebook页面的链接，兴趣爱好或兴趣。如果它与这项工作无关，那就取消它。我看过太多的简历，其中包括完全无关或不适当的细节。
7.“我”声明
简历不应以第一人称写成；这意味着没有“ I”陈述。在简历上写片段是可以接受的。例如，您可以说，“我通过战略业务开发和帐户管理为1000万美元的年收入做出了巨大贡献”，而不是说：“我通过战略业务开发和帐户管理为1000万美元的年收入做出了重要贡献。”
8.丑陋的简历
许多因素有助于简历的整体外观：字体，格式，文本。选择一种易于阅读的字体，远离脚本的字体或非常小的字体，以及其他可能使阅读变得困难的字体。同样，令人困惑的格式可能会关闭您的阅读器。如果他们找不到所需的信息，他们可能会停止尝试并继续下一份简历。理想情况下，该格式应将读者吸引到最重要的细节。此外，太多的文字可能会使您的读者不知所措，并且隐藏了最相关的信息。您不需要包括每个细节。坚持大事，留下细节接受采访。
9.包括参考
引用不属于您的简历，除非明确要求，否则切勿包含。如果要求提供参考，它们应位于单独的参考页面上，该页面的格式应与您的简历相匹配。我建议客户将参考页带到面试中，以防万一，但如果他们不要求，则不要提供。
10.不标记简历的所有页面
如果您的简历超过一页，请确保在所有其他页面上标记您的姓名，联系信息和页码。事情发生了，页面变得混乱或放错了位置，每页上都有此信息，使雇主更容易将简历识别为您的简历。
