2020-10-16 00:11:58面试环节中做简短的自我介绍，可以说是所有公司HR都会问到的问题，那为什么很多面试官都会问这个问题呢?其实当我们在做自我介绍的时候，面试官就可以借机考察我们的语言表达能力、应变能力，此时如果是你能够给现场观众带来笑声，那是最好不过的了；二又可以缓解一开始紧张的气氛。
技巧一：时间不能过长，保持在3分钟左右
自我介绍分成三分部走，一分钟将个人基本情况、一分钟将上一家的工作经历、最后一分钟将现在应聘的这个职位的理解及对本行业的看法。逻辑清晰，然后根据侧重点去讲述，这样的做法是最好的，特别不建议长篇大论，一来面试官也没有那么多时间精力听你说，二来就是让人感觉你很啰嗦，没有逻辑分析能力，思维比较混乱。
技巧二：一定不能让人感觉你在背书
虽然说在进行面试前可以准备充分，但不是让你将自我介绍完完整整的写下来，然后一字不漏的背出来，这样会让人感觉你没有在思考，只是顾着背书，当问到其他问题的时候，你又不知所措，因为这个环节需要你灵活的口头语言组织能力及现场发挥能力，切勿让人感觉你在背书，否则会留下非常不好的印象。
技巧三：态度很重要：
在讲述的时候一定要充满信心，敢于正视对方的双眼，表现出胸有成竹，从容不迫。此外就是在语气方面，不能过快，也不可以过慢，最重要的是要咬字清晰，不可以说得模模糊糊的；
技巧四：要说真话，不说假话
大家都知道，面试的时候，尽量多展现出自己的优点和特长，给面试官留下好印象，可以说说自己独立负责过什么项目，具有哪方面的能力，实事求是，用实例说话，不要过分的吹嘘自己，让人感觉你在说大话，同时可以通过朋友对你的评价来加深面试官对你的印象，这样一来，面试官也会对你有个大概的了解。在谈自身的弱点的时候，也要表现出坦然，自信的样子。
技巧五：投其所好
公司如果要聘请你，肯定是看中你的能力及业绩，因此在做自我介绍的时候，要将你的业绩表述出来，让面试官了解到这个信息，觉得你就是这个岗位最适合的人选。还有一点要注意的是，在讲述你的成绩的时候，一定要有个优先顺序，跟行业相关的肯定要放在第一位，这样才能给面试官印象深刻。
怎么做自我介绍?这5个技巧你都学会了吗?面试考察的不单单是你简历上所填写的内容，更要考察的是你临场发挥能力，反应能力是不是够快?怎样给面试官留下好印象?这些都是要考虑的问题，希望以上内容对你有帮助!
