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整理优化修改你的简历,需要做到这10点

2020-10-16 00:09:05

  有很多人为您提供关于如何创建理想简历或简历的相互矛盾的建议。

  我告诉别人的是要获得很多想法和意见,然后提出一些您认为最能代表目标雇主的工作。

  就是说,以下是我要与客户讨论的一些事情,他们希望改善他们的简历:

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  1.将其限制为两页:对于有经验的人,这可能真的很困难。但这是沟通和优先级排序的一项很棒的练习,它可以使您精简下来-您最终将获得更强大的单词和短语。但是我不会让您使用小字体或消除空白和空白–这是作弊。实际上使它更短。

  2.在开头放一些有力的词:在每个句子和要点中,挑战一下:如果我只阅读前三个词,我是否对阅读其余的词感兴趣?使用动作动词,显示结果的名词,并减少重复。

  3.空白:如果页面看起来像一大堆文本,读者将很难找到重要信息。因此,请使用空白将内容分割为多个部分,以使每个部分都更易于阅读。

  4.项目符号:人们比句子更容易阅读项目符号。如果您的句子列出了三项或更多内容,请考虑将其列出。

  5.一致性:仅使用一种或两种字体和大小以及一致的缩进。保持一致的声音–您是使用第一人称“我做到了”还是只是列出成就?始终使用粗体和斜体。

  6.数字和首字母缩写词:吸引眼球的是这些。数字有助于传达您已完成可衡量且精确的工作的信息,因此请尽可能多地衡量结果。首字母缩略词比较棘手,因为您不想将读者与陌生的术语混淆。但是,请随时使用您所在行业中常见的首字母缩写词,它们有助于传达您说的术语。

  7.帮助读者:一位雇主正在寻找回答以下问题的方法:这个人是否具有工作的硬/软技能,他们在我们组织中会做得很好吗?通过提供证据证明您的技能符合他们的需求,并证明您的软技能适合他们的文化,帮助他们找出答案。使用他们的语言,尤其是在顶部的摘要部分。

  8.在每一页上输入您的名字:页面确实分开,因此请确保它们已编号并在顶部有您的名字。让首页看起来与众不同(“摘要”部分和您的联系方式在顶部),以便人们知道首先要看的内容。

  9.求职信:我的建议是总是要有求职信,除非您知道他们不想要求职信。您有机会用不同的声音说话,特别谈论您为什么会在他们的工作中大放异彩。这是包装中最定制的部分。

  10.确定您的独特性:如今,您可能是成百上千的求职者之一。当人们看到关于您的独特信息时,会让他们停下来的一件事。因此,突出一两个您认为可能对您要申请的特定工作和公司有用的特殊事项。

  正如我在开始时所说的,这只是一个人的一套建议。因此,将其与您获得的其他建议结合起来,最后提出一些出色的工作,可以代表您成为潜在雇主。

  

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