2020-10-16 00:07:42应届生求职简历模板（运营岗位）
简历是现代人的第二身份证，它不仅仅能够将主人公的基本信息介绍给大家，而且可以将主人公的特点展现给大家，现在的人找工作都必须要带一份简历，交递给面试官，由面试官决定面试者是否有机会进入第二次的面试。制作一份优秀的、能够让面试官耳目一新的简历是找到一份好工作的必要工作。因此，简历制作技巧尤为重要。
如何评判一份简历是否优秀？
简历，顾名思义，是一份能够简短的说明自己身份的说明，因此，简历的介绍篇幅必须要简短和精简。制作者必须用极短的文字将自己的基本信息表露出来，其次，制作者的基本经历或者工作经验也要表示出来，简历制作必须包含这两部分。
逻辑清晰是制作优秀的简历必备法宝
首先，简历的界面设计要合适，符合大众的审美，能够让面试官看到这份简历而不感到不适。很多的制作者制作简历很随意，将自己信息随意的写在简历上，想写什么就写什么，没有一点逻辑。制作者必须要在自己的脑海里先构思一下简历的结构，逻辑清晰和条理清楚能够让自己的简历一目了然。
简历制作的步骤
简历最好先将自己的姓名、联系方式、专业长处先表达出来，让面试官了解面试者主要是一个什么样的人。然后再写一些主要经历丰富自己的形象，比如获奖经历或者工作经历，这样才能让面试官满意。
