1.明确目标用户(明确你想从事的工作)
这一点很重要,不要为了找工作而找工作。
许多人求职时对想做的工作很模糊,只是知道一个大概的方向,这在求职时候是大忌。
明确你想要从事的工作,简单来说就是:要确认这个工作就是你想要去做的事情,不要别人拿高工资了,你就一定要从事和别人一样的工作;也不是某个公司环境好点你就去了,倘若你一旦工作了发现这并不是你想做的事情呢?或许你可能觉得反正我还年轻可以再找,但你要知道过了一两年之后,没有相关的经验要转行可不是件容易的事儿。
2.满足需求:挖掘相关经历
将你之前做过的所有有意义的事情列出来
没错,是所有的。当然这一条主要针对零经验的小白同学,有经验的可以自动忽略此条。
3.设计功能:改写经历
(一)选出与你想应聘职位所需技能最靠近的经历
总结完大学期间以及之前你做过的有成就感的事情以后,接下来就要开始给自己的求职简历做加减法了。如果你有相关经验那么直接写上你的相关经验即可,至于怎么写下面会谈。对于没有相关经验的同学,你就要选择一到两个最靠近你所选职位的经历来展开了。
(二)以结果为导向,客观地说出你所做事情取得的成就
很多同学喜欢说从这件事我学到了,掌握了什么技能等等,实际上用这些话只会让HR觉得你这个人肚子里并没有多少货,因为这些看起来都很空很虚,谁都可以这么写。
(三)一定要让你的简历结构化
你的简历里面可以包含大量对你争取面试机会有利的资料、信息、自白,这些内容会让你的简历显得很臃肿。因此你要让你的简历足够结构化。