2020求职指南：在面试中问你职业规划该如何回答?

　　职业规划是对职业生涯进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三方面。

　　职业规划有三个要素：

　　1、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”;

　　2、商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”;

　　3、外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”;

　　总体来说，职业规划就是在综合分析并进行自我评估的基础上，确定出一个人当下最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。

　　所以说，谈到职业规划时，求职者要综合考虑自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标所需要的可落地、可执行的计划，而不能简简单单只介绍一个职业目标、职级目标或者是收入目标。