1.全面负责研发一部日常行政事务工作;
2.按照学院的发展规划,认真执行各项工作任务,重点保证课程开发质量;
3.协助主管院长定期召开部门工作例会;
4.负责部门发展战略规划的起草制定;
5.负责部门年度工作计划制定,并对过程进行严格监控;
6.负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核;
7.负责教师资源建设规划与开发过程监控;
8.负责网络课程建设规划与开发过程监控;
9.负责资源研发项目评审与核算;
10.负责资源建设立项及项目管理;
11.负责部门人才的引进和培养;
12.负责信息化教学中心建设工作;
13.负责教师教育课程平台建设工作;
14.责部门科研工作;
15.负责部门员工团队文化建设。