如何写简历标题？

　　《如何写简历标题？》就这样在小编的忙碌之中为您带来了，相信您在阅读《如何写简历标题？》中会有所收获！

　　我们都知道，一篇文章的好坏首先体现在它的标题上，好的标题是吸引人的关键，其实，简历也是一样。

　　说到简历标题，他就好像一个店的店名，只有店名取好了，才能够给人留下深刻印象，而简历标题也是你留给HR的第一个印象，也是他对你的第一判断。

　　那么在简历标题中，最常见的都有哪些错误呢？我们就来简单的概括几点：

　　(1)我的简历、简历、求职简历、我的初次简历、XXX的简历(修改第3稿)应聘这是最常见的简历标题，碰到这样的简历标题，HR只能默默地在心里呐喊，你们都谁啊！

　　(2)简历模板、XXXX网站的简历模板、英文简历模板看到这样的模板，HR只想说：好吧，我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。

　　(3)明明投递的岗位是销售，可是简历标题确是写的应聘行政文秘，这位大哥，我们可没有行政秘书这个职位喲！

　　(4)兼职的要求上清楚的写了一周工作4天，可是简历标题写一周工作2天，这位童鞋，明显逗HR玩儿的吧。

　　(5)应聘优站的编辑，结果将网站名写成有简历，好吧，HR应该知道你是有简历的，但是不是优简历的啊！！

　　(6)英文语法和拼写错误：ApplyInter写成InterApply，HR估计会摇摇头，说到：NO！no！英文差就不要出来现了嘛！

　　那么简历标题要如何表现出来了？总的来说，就是简历标题至少要有姓名+应聘岗位。

　　如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明姓名和应聘岗位，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。通常来说，主要的简历标题就是以下几类：

　　姓名+岗位名称

　　姓名+岗位名称+岗位性质

　　姓名+应聘岗位+某某论坛

　　姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市

　　XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地

　　但是要想突出你的特点，那么就需要写出突出你的优势的简历标题。

　　针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。

　　感受下面的几个实例，如果你是HR，是否会选择打开他/她的简历？

　　应聘前台的职位，在应聘简历标题写应聘前台-大学生模特-宋丽丽

　　应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题可注明应聘工程师职位--8年资深工程师

　　应聘生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明应聘生职位--每周可工作4天

　　显而易见的，这个是非常吸引HR的标题，自然HR也会选择打开这样的简历的！