1.严格遵守本公司的《职业规范》各各项管理规章制度。
2.全面负责本部门的工作。
3.负责本部门的工作安排,对本部门员工的工作进行监督、检查、考核。
4.协调与相关部门的工作联系。
5.按时拟定工作计划和总结。
6.定期召开工作例会。
7.完成总经理及公司其它领导交给的其它工作。
8.负责策划、组织、总结社区活动。
9.接待客户来访。
10.负责检查各管理员的日常工作,并对管理员的工作给予具体指导。
11.负责督促和检查各管理的收费工作,统计全区收欠费情况。
12.对日常工作中难以解决的问题,及时汇报部门经理。