首页 > 职场指南 > 试用期解除劳动合同范文

试用期解除劳动合同范文

2021-05-14 22:56:42

   【试用期解除劳动合同范文一】

   法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

   注册地址___________________________________________________

   联系电话_______________________________________________

   乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

   居民身份证号___________________________________________

   户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

   邮政编码__________

   现住址___________________________联系电话________________

   根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

   一、合同期限

   第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

   (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

   (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

   (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

   二、工作内容和工作地点

   第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

   乙方的工作地点为___________________________________.

   经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

   乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

   乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

   三、工作时间和休息休假

   第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

   (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.

   (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

   (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

   甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

   甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

   四、劳动报酬

   第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

   (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

   (二)日工资____元,试用期间工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

   (三)计件工资。计件单价约定为______.

   甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

   五、社会保险

   第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

   乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

   乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

   乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

   六、劳动保护和劳动条件

   第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

   甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

   乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

   七、解除和终止

   第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

   八、劳动争议处理

   第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

   九、其他

   第九条甲乙双方约定的其他事项

   第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

   本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

   甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

   法定代表人或委托代理人

   (签字或盖章)

   签订日期:年月 日

   【试用期解除劳动合同范文二】

   甲方:xx有限公司

   乙方:xxx

   甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

   一、 甲乙双方于 年月 日解除劳动合同。

   二、 甲方继续支付乙方年 月 日至 年 月 日的工资,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。

   三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。

   四、 乙方应于 年月 日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

   五、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

   六、 甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

   七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。

   甲方签名: 乙方签名

   年 月 日 年 月日

上一篇:终止劳动合同通知书模板

下一篇:16年软件工程师年度总结范文

相关阅读
最新更新