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创卫工作个人年度总结精选2021

2021-02-14 15:28:20

  按照市委、市政府关于创建国家卫生城市的安排部署和总体要求,结合财政部门的职责任务和单位实际,我局对创卫工作进行了精心安排,认真开展了宣传动员、健康教育、病媒生物防治和环境卫生整治等工作,牢固树立“人人为创卫出力,个个为城市增辉”的理念,不断强化措施,取得了明显成效,为创建卫生城市做出了显著成绩。现将我局20XX-20XX年创卫工作总结汇报如下:

  (一)提高认识,明确责任,加强组织领导

  为认真贯彻落实市委、市政府关于创建国家卫生城市的要求和具体精神,针对市委、市政府下发的创卫责任目标任务财政部分的相关内容,实行“统一领导,股室实施,人人有责”的责任机制,进一步细化了本局各股室和负责人的创卫任务,并对完成时限做出规定,提出具体要求,形成相关制度,真正起到“学习精神扎实、任务分配合理、工作落实过硬”的作用。

  一是摆上位置。实施创卫工作,事关城市发展与形象,为此,我们始终站在保稳定、保发展、树形象的高度,以强烈的事业心和责任感,自觉把创卫工作纳入重要议事议程,切实加强领导、管理和监督。首先我们成立了以局长王士礼同志为组长,全体班子成员为副组长,各科室科长为成员的创建工作领导小组,局办公室全面负责卫生创建的日常工作。把责任进行分时、分段、分任务进行管理,形成了时时有人管,处处有人抓的工作局面。

  二是定期分析。我们坚持每一个月分析一次实施创卫工程面临的形势,查找各种存在的问题和薄弱环节,努力把各种问题想在前,防范措施定在前,具体工作做在前,牢牢把握工作主动权。同时,包片责任领导非常重视,经常对所管地段进行明察暗访,并把了解掌握的情况在分析会上进行公布,提高了搞好创建工作的主动性和积极性。

  三是明确责任。首先坚持经常性,我们对管理进行分工负责,并签定管理责任书。办公室坚持统一安排,做到有计划、有目标、有检查、有讲评,使管理工作制度化、经常化。其次是增强针对性,我们结合担负任务的特点,结合上级通报的在创卫工作中暴露出来的问题及时开展警示性教育,提高了创卫工作的自觉性。

  (二)强化管理,突出重点,健全管理制度

  1.抓好局机关制度建设

  为了确保创建工作的顺利有效开展,在认真调查研究的基础上,对创建工作进行专题研究,坚持把制度建设作为一项根本任务来落实,着力建立环境卫生工作的长效机制。我局结合实际,特别是在总结近年机关内部管理、环境卫生整治、精神文明创建等工作情况的基础上,完善相关规章制度,为创建工作提供了制度保障。一是完善了环境卫生管理制度,进一步明确了人员职责,特别是对公共卫生区责任范围划分十分明确,全面有序地推进了各项创建工作的顺利实施。同时,按照制定的《市财政局创建国家卫生城市实施方案》,把创建工作与财政业务工作同部署、同落实、同考核,抓好实施、督查、考核等具体细则,使创卫工作的开展走上了制度化、规范化的轨道。

  2.强化责任,落实创卫工作措施

  一直以来,我们始终坚持“标本兼治,重在治本”的原则,通过强化目标管理责任,建立健全长效机制,促进了创卫工作的全面、深入实施。一是广泛动员全体干部群众参与,开展群众监督和新闻舆论监督,对落实责任和整治工作不力的,给予批评和处罚,对一些长期得不到解决的突出问题,给予公开曝光,追究管理人员的责任。二是建立首问负责制、领导责任制,具体就是要做到“五抓”:“抓认识、抓重点、抓制度、抓风气、抓惩处”。明确一把手亲自抓、负总责。坚持按照“谁主管、谁负责”的原则,把实施“创建卫生单位”纳入每年工作考核内容。同时通过建立健全监督机制,制定评估标准,规范评估程序,健全评估制度,定期检查评估,及时督办落实。三是抓好经费保障长效机制。几年来,我局领导高度重视,积极配合,及时拨款,为我市创卫的各项整治活动的开展提供保障,财政累计投入垃圾和污水处理经费1733多万元;城乡环境整治投入2400万元;卫生监督投入经费1214万元;职业病防治投入经费62万元;食品安全监管投入经费14万元;爱国卫生投入经费75.8万;除“四害”投入经费8万元;创建国家卫生城市广告牌投入经费2万;市政道路建设投入88936万元;园林绿化工程投入34314万元。保障了实施此项“民心”工程所需资金投入,从而达到强化城镇环境综合治理、良性管理,提高城镇环境净化、绿化、亮化、美化水平,城镇居民、群众的公共意识、公共行为、公共道德得到规范和促进。四是以人为本,堵疏结合,坚持基础设施建设与城市管理同步进行。

  (三)深化教育,加强宣传,营造浓厚氛围

  以创卫宣传为导向,对创卫意识再强化。按照创卫工作的总体要求,一是在局机关开展了财政文化、倡导文明、爱护卫生、强化环保、提倡节约等方面的宣传教育,全局形成了干部齐心、同促创卫的良好氛围。二是组织开展了大规模的、全面的机关单位环境卫生专项整治,特别是针对存在的办公场所卫生差,卫生设施不足,内务管理不规范等,落实专人负责,限期进行整改。做到每天清扫,每周一次大扫除,并严格督查,对不符合要求的,进行通报批评,限期整改。三是局领导组先后多次召开会议,进行安排部署,广泛动员要求干部职工要从自身做起,不断加强学习教育,提高综合素质,并带动家属、亲戚、朋友,积极投入到创卫工作中,做“创卫”的楷模。四是认真开展“创卫”知识、病媒生物防治、健康教育等培训,特别是利用单位集体学习,在进行政治理论、业务知识、法制教育的同时,加强对“创卫”知识及健康教育的宣传力度。充分调动了广大群众参与“创卫”工作的主动性、积极性和自觉性。同时,通过财政简报加大对创卫工作的宣传。通过多形式多渠道的宣传活动,提高了广大干部职工爱卫意识,为创建活动营造了良好氛围。

  总之,创卫工作开展以来,我局结合实际,做了一定工作,取得了初步成绩,但仍然存在不少问题和差距,为此我们将认真进行研究,按照上级的要求,重点从宣传教育、专项整治、落实责任、监督检查等方面入手,切实加强组织领导,确保我局创建工作形成长效机制,取得实效。


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