2020-11-21 00:37:111，自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题. 你现在是干什么的 你将来要干什么 你过去是干什么的 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去.其奥妙在于:如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状. 所以，第一个问题，
你是干什么的 现在是干什么的 回答这个问题，要点是:你是你自己，不是别的什么人.除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁. 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功. 随后，着手回答第二个问题:你将来要干什么 如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计.你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格. 然后，再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的 你的过去当然都在履历上已有反映.
你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去.如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着，职业目标的一贯性上下些功夫.要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是:找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列. 用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解.其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生.
2，投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式，优点，技能，突出成就，专业知识，学术背景等. 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好.如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好.
但有一点必须紧记:话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额，减低成本，发掘新市场等.
3，铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式.所以排在头位的，应是你最想他记得的事情.而这些事情，一般都是你最得意之作.与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分.
