2020-10-26 20:46:40对于很多刚刚走出校园的应届生来说，对求职该选好公司还是好上司犯愁，这个问题好比当年高三填志愿时烦恼的问题，是该选个好专业还是该挑个好学校.今天小编就来为大家好好分析各自的特点在哪里，希望可以帮助到你!
在小编看来，其实最给力的是既能选择到一个好公司作为发展平台，有能拥有一个好上司，可以学到很多知识，就好像能在一个好的大学里学习，又能选择到好的专业.但在现实生活中，就没有那么给力，要么在一个好公司，但发现上机不是特别给力，工作起来不怎么愉快;要么就是遇到好的上级，但公司发展不太好，一时看不清前方的路该怎么走;鱼和熊掌不可兼得，那么就得做出选择，那选择的依据有哪些呢?
选择“好公司”的理由
好公司，意味着你有个很好的发展平台，让你未来的工作充满机会及挑战;即使你现在没有碰到一个好的上司，但你可以用前瞻性地眼光来看待和分析。
为什么要选择好公司呢?
第一:好公司的各种人才任用机制和体系相对比较完善，例如人才培养机制、内部晋升机制、公司内部或集团内部轮岗和转岗的机会也相对会比较多，那么就说明你跟你上级的职责关系并不是一成不变的，如果你工作表现出众，公司会提拔你或许会给你换岗的机会;
第二：公司内部管理层的监督和权利制衡机制比较完善，这说明你的上级是没有办法一手遮天的，如果你工作态度好，工作积极努力，而且还有一定的绩效，他是不会刻意为难你的，再说，你的上司需要靠下面的团队去完成工作目标的，如果你工作能力非常突出，虽然你的上司无法给你更多和有效的支持，而你也能漂亮地完成工作，这就更能证明自己的能力，他若还是处处为难你，那就是他的问题，加上公司有人才晋升制度，你其实是有很大机会的，只要你有能力，就不怕没有出路;
不过也有可能因为你上司的原因，导致你无法在公司有更进一步的发展，你也不用灰心，不用担心，在这里的工作经验将会是你下一份工作的亮点及热点;在大公司能够学习更多优秀的管理知识、管理经验以会计专业技能;
选择“好上司”的理由
一个好的上司，有可能就是你职场道路上的导师了，不但会教会你很多东西，让你工作起来得心应手，而且会让你在职场道路上越走越顺，少走很多弯路;
如果你所在的公司规模比较小，特别是那种私营企业，那么选择一个好上司是非常重要的，如果你的上司就是你的老板时，重要性就更不可言喻了;
私营企业的核心职位都是老板的亲信之类的在负责，虽然有些人根本没有能力胜任这个岗位，这就是亲戚跟外人的区别，老板的信任程度影响到你开展工作可能获得的资源和支持;
如果是好的上司，那么他会包容你在工作中出现一些小失误，也会给你提供让你自由发挥的舞台。如果你迫切希望自己能做出出色的成绩来证明自己，那么你需要选择一个好的上司，在民企中，老板也就是你上级，他的认可，就代表了公司对你的认可，他觉得你好，就是好，老板意志对企业的决策和经营管理起决定作用的。
能进入好的公司，遇到一个好的上司，都是一件值得开心的事情，但世上没有任何一件事情是固定不变的，所以要有好的心态，迎接挑战，在你做出选择前，一定要知道自己要什么，然后再做出正确的选择;
