正如我们上面所解释的,组合的简历是面向职位和按时间顺序排列的简历的混合版本。它强调了每种专业经验中技能的贡献,同时保留了更传统的简历的时间顺序。小心!一些招聘人员要求按时间顺序接收简历,因此在开始撰写综合简历之前,在阅读工作机会时要小心。
该简历同时提供按时间顺序排列的简历和面向职位的简历的优点:它强调了您在专业经验中获得的技能,同时清楚地指出了您要提及的每个公司的工作日期。因此,如果您具有非典型的职业,脱节或多元化,则很可取,因为这清楚地说明了您的每项专业知识。同样值得考虑的是,您的职业是否有“漏洞”,也就是说,您有一段时间没有工作。
组合简历:编写组合简历的方法是什么? 如何创建专业的简历?应该包括哪些主题?您将必须使用与按时间顺序排列的简历或面向后的简历相同的主题:
·“目标”部分:用于简要介绍您并展示您对该职位的各种问题的理解。不要犹豫,查阅我们专门针对“目标”部分的页面。
·“教育与培训”部分:介绍了您的教育路径的每个要素。您应提及所获得的各种学位和证书,以及所参加的考试或竞赛的任何准备工作,并注明日期,机构和所获得的任何结果。如果您还没有很多专业经验(少于10年),则此部分必不可少。不要犹豫,查阅我们本节“教育和培训”的页面。
·“专业经验”部分:它按时间顺序或主题顺序列出了您所担任的不同职位:在哪些公司,涉及哪些挑战以及实现了哪些成果。因此,您可以偏爱图形简历样式,该样式可让您专注于自己的体验,甚至尤其是某些特定的体验。由于您不受时间顺序简历的约束,因此您可以选择工作经历,只专注于应聘职位上能应对挑战的人。但是,您仍然必须为上述每种体验指定确切的日期。不要忘记记下您的参考,或将它们放在简历底部的小插页中。请不要犹豫,查阅我们专门针对此部分的页面«专业经验»。
·“技能”部分:在职业简历中非常重要,“技能”部分可以包含与您的专业和个人技能相关的不同关键字,也就是说,您对硬技能的知识(特定的计算,对套件的掌握)软件等)和软技能(解决冲突,管理技能等)。请不要犹豫,查阅我们关于“技能”部分的页面。