为什么要做自我介绍？具体原因及作用盘点

　　相信有去面试过的同学都知道，一般来说，面试的第一步就是做个简单的自我面试，那有童鞋知道为什么面试的第一步就是自我介绍，而不是直接进入正题呢?今天小编就带大家一起来分析分析看!

　　原因：

　　首先，如果一进入面试，就直接开始问问题，就会显得非常尴尬，容易冷场，因为双方都还没有进入状态，所以会先让应聘者做个自我介绍，缓缓场，也好让面试官准备接下来的问题;

　　其次，当你开始做自我介绍时，面试官可以边听你介绍，一边预览你的简历，对你做更进一步的了解;

　　最后就是可以对你现场的表现进行观察以及评分;

　　作用：

　　1.通过自我介绍，面试官可以比较清晰的了解到应聘者的语言表达能力，可以从表达是否清晰、规范、语速如何、口音、逻辑是否清楚等，如果你在做自我介绍时吞吞吐吐的、没有重点、甚至普通话都说不标准，那么肯定会减分的;

　　2.通过自我介绍，可以检查到你所说的跟简历上是否一样，因为有些人有很多份简历，针对不同公司，简历上的内容都有所修改，这样一来，就容易出现所说的跟简历内容有冲突;

　　3.如果简历内容不是真实的， 那么就不容易在脑海里留下印象，一旦出现破绽，就容易被面试官追问;

　　4.通过自我介绍，面试官可以观察到应聘者的神态、动作，从而看出对方的心理状态是怎么样的?也能看出对方是个怎么样的人?

　　这就是为什么面试官要让应聘者先做自我介绍原因以及作用了，不知道大家是否明白了呢?企业招聘是一件非常严肃的事，是否能招聘到合适的人，是对HR考核的标准，小编在这里建议大家一定要准备充分哦，以免被刷下。