文章摘要:
在求职过程中,我们如何才能做简历,让人力资源部在我们面前感到光明,从而创造出立即与求职者沟通的愿望?大沽编辑在这里教你如何制作简历,希望能为你提供一些帮助。遵循5W1H和PAR规则,在简历中突出你的卖点,你可以使用5W1H(即,谁,什么,为什么,何时,以及如何)的写作方法来分析你过去的工作经历、工作内容和工作职责。当您想要专注于作业的实现时,可以使用PRP规则,P是问题,A是操作,R
在求职过程中,我们如何做简历才能让人力资源部在我们面前感到光明,从而创造出立即与求职者沟通的愿望?大谷编辑在这里教你如何制作简历,我希望能为你提供一些帮助。
个人简历模板范文——
遵守5W1H和PAR规则
为了在简历中突出你的卖点,你可以使用5W1H的写作方法(即,谁,什么,为什么,何时,以及如何)来分析你过去的工作经历、工作内容和工作职责。
当你想专注于一个工作的实现时,你可以使用PRP规则,P是问题(问题),A是行动(所采取的行动),R是结果(结果和工作的表现)。从这三个方面,我们可以简洁和清楚地陈述事件,并表明结果是简洁和到位的。数字和技术术语将是您的好助手。
用数字说话
使用数字来表达工作量、生产力和结果更有说服力和吸引力。骨干、进步最快、重要贡献、成功计划等形容词的滥用并不令人信服。重大改进不如在半个月内将产量增加130%,缺陷率已从9%降至2%和成本节省5%可能令人印象深刻,可以在面试期间进一步阐述。
用技术术语表示
从技术上讲,你显然想让自己变得更专业。例如,求职者在工作经验部分写了一篇客户需求分析案例,尽管申请人在工作经历方面没有取得特别显著的成就,但他或她仍然可以写下在工作过程中实现目标的方法。如果这种经验被取代为建立和实施全面的需求评估机制,以协助对服务和员工的预期需求,人力资源可能会被不同的看待。。
总之,在人力资源部面前写一份好简历可不容易。我希望编辑的方法能帮你。如果你有什么不懂的地方,欢迎你留个口信给你讨论,一份好工作,然后从一份简历开始!