2020-10-14 23:38:46简历是你自己经历、成就、能力、性格等的简短清单。
由于列和空间的限制，您不一定要列出所有的内容，但不要忘记以一种最能反映您的长处和能力的有组织的方式介绍它。
当然，一份好的简历应该有突出的个性、严谨的结构、简洁和精致的设计，这样雇主一看到就会留下深刻的印象。
一份吸引招聘人员注意的简历可以为面试创造机会，增加录取机会，所以在简历制作上不要太麻烦。
简历最好用电脑打印出来，可以复制一份以上，这样当你参与人才市场、面试、拜访招聘公司、寻求朋友帮助时，你可以增加书面自我介绍的机会，从而达到普遍开花、关键成果的效果。简历没有固定的格式，一般包括基本的个人资料、学历、社会工作、兴趣等。
主要内容和要求如下：
(I)基本的个人资料。主要指姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治外貌、身高、视力等，一般写在简历前面。
(2)学历和工作经验。雇主主要通过学历来了解应聘者的知识水平和专业能力，而工作经验也恰好显示了应聘者的工作能力，因此，应更详细地写出学历和工作经验。
(3)专业知识。你的专业是招聘单位最关心的项目之一，很有必要列出你的专业。
(4)兴趣、爱好和性格。如果你在社会工作方面的经验较少，为了表达你的个性，你可以写更多的兴趣来展示你的品德、成就感或社交能力，以及与他人合作的精神，但最好写一下你学习过并具有个性的爱好。如果你没有兴趣或不写作，你可以直接描述你的个性特征。人格特质与作品的性质密切相关，所以用词应该是恰当的。
写好简历后，应仔细检查简历是否符合这些特点和要求：
主要内容如下：
(1)积极发挥自己的优势和专业技能；
(2)由于它是目录形式，因此必须简明扼要、井井有条；
(3)注重语言技能，表现和努力突出个性，避免平庸；
(4)用词得当，无虚假内容，通俗易懂，言词诚恳，自信，适度谦虚；
(5)版面清晰，试卷干净，语法准确，没有错字。
