标准求职求职信格式的要点

　　欢迎阅读以下的《标准求职求职信格式的要点》，相信大家很快就能写出一份质量很好的求职信！

　　（1）求职求职信要求真务实

　　写求职求职信务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力，弄虚作假，自欺欺人，涂改自己的学习成绩，夸大自己的特长，在是否当学生干部一栏自封几个头衔，在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉，这些错误思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市场上脱颖而出，仅在求职信上做文章远不够，功夫在信外，大学阶段应惜时如金，苦练内功，充实硬件，培养真才实学，做好充分的准备，为就业创造条件。

　　（2）求职求职信要突出个性，巧妙包装

　　（3）求职求职信要掌握分寸，措词得体

　　首先，写求职求职信应做到正确介绍自我，对自己的特长应有恰如其分的评价，对自己的未来应有切合实际的打算。第二，写求职求职信应态度谦虚，语气委婉，同时要表现出信心，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。第三，注意点面结合，适当多摆事实而少下结论，通过自己的叙述让人事经理下结论，形容词要用比较级，不要用最高级，如很好、十分优秀等等。第四，称呼应为尊称，用您、阁下、先生、小姐等。

　　（4）求职求职信要有的放矢

　　写求职求职信应讲究分寸。首先应该了解自己想去的单位的情况，且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收，求职求职信中可写点对单位的印象，认识及看法，表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感。其次，到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的求职信，切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。求职求职信应根据不同工作性质，对人才能力素质的不同要求介绍自己的特点。

　　（5）求职求职信要言简意赅

　　求职求职信的内容控制在两页之内。文字要反复推敲，意思是否表达清楚，用语是否得当，文法及标点力求准确无误。