转正申请书
尊敬的公司领导:
您好!我于20xx年7月15日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期间,我胜任的是业务一部信息员一职,虽然该岗位和我的专业知识相差也较大,但在上级领导和同事的耐心指导,使得我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的信息指数,整理公司各方面合同与部门内部各种资料,从整体上把握公司的跟单运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的逐步发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请公司领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
工作总结
时光荏苒,忙碌中三个月的试用期已经即将期满。在过去的三个月时间里忙碌着、学习着、同时也收获着,将要转为正式员工的我在制定“宏伟蓝图”的同时也不曾忘记回顾试用期内的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。
我是一名应届毕业生,虽然在校期间也曾进入一些企业单位实习,但信息员一职与我大学所学习的专业知识并不对口,因此心里感到了少许的自卑。刚进入公司那会儿很担心不知该以怎样的方式才能与同事们共处,该如何做好工作,所以导致我进入公司一周后,仍然不明白信息员一职具体是需要做些什么。不久后,杨景主动向我解释和说明信息员的职责和任务所在,同时有了公司上级领导和同事们的耐心指导,让我很积极主动地去学习和掌握了信息员所需要进行的工作。通过自己努力的行动证明专业不对口也能将工作做得好。
在三个月的试用期内,我每天坚持不迟到不早退,坚守在自己的岗位。按公司和领导的要求,我每天都会及时记录好到货信息(到货厂家、到货时间、到货吨位、数量、金额、货车号等),根据每日到货信息情况登记好到货账目项目明细表,每周制作周报表,每月制作月报表(便于和下游客户提供的结算单核对金额、吨位、扣款);根据到货吨位计算亏吨,超出正常亏吨时,通知业务员查询原因;向销售业务员取得产品化验结果,记录数据,质量有扣款时及时通知销售业务员核实,查询原因;同时和采购业务员及时核对采购款余额,当余额不足时,根据采购业务员及上级领导要求填写付款申请书;其次根据上游客户提供的采购结算单核对无误后,通知业务员取得增值税发票,根据进项票项目、单位、发票号码、含税单价、金额、数量等制作项目进项票签收表交予财务部签收;由铁路运输的项目,取得铁路大票时需将单位、货物名称、发票号码、数量、金额等数据制作成铁路大票签收表交与财务部签收;需要及时更新采购与销售数据,核算货款、余额、票据等信息;还需将合同、协议归类存档。
三个月的工作下来,我发现信息跟单存在以下问题:1.出货信息不及时;2.货场货存数量不明确;3.付款原因不详细;4.还未发货又需付货款;5.签订的合同未能及时归类存档,合同上无有效期限;6.业务员未将化验单寄回公司等等。同时,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:1.有时候办事不
够干练,言行举止没注重约束自己;2.工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;3.业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。随着公司信息化的深入执行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。我明白企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。