2020-09-23 00:11:40这两天跟着一位做HR主管岗位6年的姐姐看了上千份简历，总算是摸清了筛选简历的套路。原来，写简历发邮件
这两天跟着一位做HR主管岗位6年的姐姐看了上千份简历，总算是摸清了筛选简历的套路。原来，写简历发邮件的细节如此之多如此重要！回想起自己投过的简历，不禁一身冷汗！
下面，就给大家说说这些常常被我们忽略，却有可能决定HR是否给你面试机会的小细节。
1.邮件标题写清楚个人信息
最好的邮件和简历文档的标题——“XX大学-某某某-XX专业-应聘XX公司XX岗位-139XXXXXX”。千万不要用“我的简历”作为邮件和简历的命名！你能想象HR姐姐看到文件夹里躺了数百份“我的简历”时的心情吗？
比如，招大耳投简历就会写：“上海大招大学-某某某-简历专业-应聘XX公司XX岗位-139XXXXXX”
why？看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完简历，觉得你合适，就会把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理或者实习生，安排并且通知这个收件箱里所有人面试。助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，再找你的联系方式。如果助理或实习生今天心情非常不好，打了一下午电话了，你的邮件标题又没有给出任何有效信息，说不定他们就会直接告诉HR，你的电话联系不上咯。毕竟，谁没有个想偷懒的时候呢~~
HR姐姐告诉我，邮件的正文很能体现一个人的情商。
比较完美的格式是：
我是XXXX，我很欣赏贵公司的XXXXXXX，希望能申请贵公司的XXXXXXX岗位。（先说明来意，套个近乎，拉近距离不可少）
我曾在XX公司担任过半年的产品实习生，协助产品经理分析同类型产品，优化产品体验，使产品市场占有率高出其余单个竞品至少5%。（在邮件中强调一下自己和岗位最贴近的优势，直中红心，防止HR懒得打开你的简历，错过了你这个人才）
附件为我的简历，请查收！静候佳音、祝您工作愉快。
落款 XXX，联系方式，日期。
收到这样的邮件，HR姐姐的心里暖暖的。
求职老司机们一定听过“邮箱鄙视链论”。QQ邮箱是鄙视链的底端，是学生气和不靠谱的象征（当然应聘腾讯就另当别论了）。投简历时不要用QQ邮箱，同时在邮箱设置中将发件人姓名改成自己的大名，否则HR姐姐收到“葬
