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劳动关系岗位职责

劳动关系岗位职责

2020-07-14 23:47:39

  岗位职责:

  1.熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程;

  2.负责公司合同书的制定和完善,对公司员工的劳动合同进行管理,与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同,并及时存档;

  3.负责公司劳动关系方面制度的制定和完善,对可能出现的情况,由有效的解决措施方案和预防办法;

  4.及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作;

  5.负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并及时存档;

  6.负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续;

  

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